Vad är en mentor och till vilken nytta?

Mentor var i den grekiska mytologin en vän och rådgivare till hjälten Odysseus. Ordet används idag för en pålitlig vän, rådgivare eller lärare – oftast också en äldre, erfaren person som hjälper en yngre. En sådan vän borde alla ha tillgång till, speciellt du som är nytillträdd chef. Några andra ord som kan inbegripas i att vara mentor är: Handledare Coach Förebild Fadder Lärare Vid vilka tillfällen kan en mentor … Fortsätt läs här…

Mänsklig kraft och energi gör skillnad…

Idag brottas många företag och chefer med stora förändringar, olika utmaningar och även tuff konkurrens – oavsett vilken bransch man verkar inom. Därför vill jag i det här inlägget lyfta fram och betona kraften och energin som finns inom oss människor, om den tillåts att ”flöda fritt”. Mitt råd blir därför att skapa rätt förutsättningar så att den får komma fram. Det är klart att det ska finnas ramar och spelplan … Fortsätt läs här…

Rapport från HRunconf 2013 – en annorlunda konferens…

Fick via sociala medier nys om att det fanns något som hette ”HRunconf”, vilket naturligtvis gjorde mig nyfiken. Jag sökte efter mer information på hemsidan www.hrunconf.se och det jag läste gjorde mig än mer intresserad… Namnet säger ju en del om skillnaden på detta och vanliga HR-konferenser, dvs att det är mer av en ”icke-konferens”. Jag fick bekräftat att det rörde sig om ett från början ”icke färdigställt program”, där … Fortsätt läs här…

Kunskapsöverföring – både klokt och lönsamt

Vid en föreläsning på Kunskapsdagarna nyligen pratade jag bland annat om ”hur tar vi hand om nya generationer?”, tankar kring hur vi lyssnar på och tar tillvara nya generationers förslag på idéer och arbetssätt. Det kan nog gälla såväl chefer och kollegor vill jag tro…Sedan pratade jag även om ”hur tar vi hand om och behåller äldre generationers kunskap och kompetens?” Ja hur gör vi egentligen? Många företag är generellt … Fortsätt läs här…

Viktigt att både gasa och bromsa i en lågkonjunktur

Helt klart är det så att man i tuffa tider bör hålla i sina pengar och se över sina kostnader. Däremot anser jag, och många kloka människor med mig, att man även bör satsa framåt i lågkonjunkturen. När det vänder, då gäller det att stå redo att ”med näbbar och klor” kasta sig över marknaden och alla möjligheter som öppnar sig. När jag skriver ”satsa framåt” så tänker jag framförallt … Fortsätt läs här…