Nytt år, nya möjligheter…samma problem?

Välkommen till ett nytt år, fullt av möjligheter och utmaningar. Världen ligger öppen för oss, bara vi vill och vågar. Varför kommer det sig då att vi ofta går in i det nya året med nya idéer, planer och föresatser – och ändå hamnar tillbaka i ”det gamla”? I gamla hjulspår, uppkörda sedan många år. Varför är det så svårt att bryta mönster? Ja först behöver vi förstå att det är … Fortsätt läs här…

Gör ett bokslut och skapa bättre balans i livet

Har du tagit dig tid för bokslut än? Då menar jag inte bara på arbetet, utan även privat. Passa på att ta lite tid för reflektion kring hur det gångna året såg ut, hur du hade det – och var noga med att inte hoppa över de jobbiga bitarna, om det nu har funnits några sådana. Några frågor du kan ställa dig är: Hur tänkte jag i början på förra … Fortsätt läs här…

Våga vara good enough som ledare!

”Good enough” – räcker det verkligen? Ja jag väljer i alla fall att tänka så. Ledarskap är en otroligt viktig del när vi pratar om prestation och lönsamhet. Just därför väljer jag att skriva några rader om hur jag tänker kring ett ”good enough” ledarskap. Är du intresserad av ledarskap? Då vet du hur många ledarskapsböcker som har skrivits. Det har formulerats hur många saker som helst som är viktigt … Fortsätt läs här…

Vad är ett klokt ledarskap?

För mig är ett klokt och vinnande ledarskap att man kan leverera resultat själv OCH få andra omkring sig att göra detsamma. Att man tillsammans når och gärna överträffar de uppsatta målen för verksamheten. En viktig del är att tro på sig själv och att vilja något – och att ha en bra självkänsla. Att känna sig själv, med både styrkor och svagheter. Ingen kan vara bäst på allt. Dessutom … Fortsätt läs här…

Vad finns det i ditt paket?

I säljsammanhang kan man försöka ”sälja på” kunden något som han eller inte behöver, eller också tänka att man har ett paket, en gåva, som man ger till någon som har nytta av det. Det är stor skillnad på de olika tankesätten… Man kan förstås sälja ändå, men det är dels jobbigare och glädjen blir troligtvis kortvarig. Kunden upptäcker att paketet innehöll något som var fel eller annorlunda, som det … Fortsätt läs här…

Närvarande eller frånvarande?

Har du varit med om ett möte någon gång där du tänkt – Varför sitter jag här? Där du mitt under samtalet känt att personen mitt emot är närvarande, men ändå frånvarande på något sätt. Om du upplevt det, minns du hur det kändes? Troligtvis inte bra. Alla behöver vi bli sedda och bekräftade, lyssnade på, oavsett om det gäller en vän, kollega, kund eller familjemedlem. Det mesta handlar ju … Fortsätt läs här…

Vad är en mentor och till vilken nytta?

Mentor var i den grekiska mytologin en vän och rådgivare till hjälten Odysseus. Ordet används idag för en pålitlig vän, rådgivare eller lärare – oftast också en äldre, erfaren person som hjälper en yngre. En sådan vän borde alla ha tillgång till, speciellt du som är nytillträdd chef. Några andra ord som kan inbegripas i att vara mentor är: Handledare Coach Förebild Fadder Lärare Vid vilka tillfällen kan en mentor … Fortsätt läs här…

Måste chefen vara en supermänniska?

Det är inte lätt att vara chef idag. Ofta är arbetsbördan stor, med krav både uppifrån och nerifrån. Som chef förväntas du ibland vara en supermänniska. Men vem är det? Hur gör man för att leva upp till egna och andras förväntningar? För att både kunna må bra och prestera på topp? Först och främst är viktigt att känna sig trygg i rollen och våga vara sig själv. Inget är … Fortsätt läs här…

Självinsikt – en väg till hälsa och framgång?

Jag menar då vikten av SJÄLVINSIKT och BALANS i livet för att vi ska kunna må bra och ha möjlighet att göra ett bra jobb. Det är bra med självinsikt och balans för alla men extra viktigt när man är chef. Som chef har man inte bara ett ansvar för sig själv, utan även ett ansvar för medarbetarna – att de ska må bra och ha förutsättningar att göra sitt … Fortsätt läs här…

Hur mår du? (egentligen) #baramänniska

Faktum är att det är alltför få som kan, vill och vågar stanna upp för att reflektera kring hur man mår. Vi springer på i högt tempo och försöker därför ”spara” tid genom att göra allt lite fortare. Många mår väldigt dåligt, i det tysta. Känner sig som den där hamstern i en buren, som bara springer runt, runt i sitt hjul utan att kunna stanna eller få stopp på … Fortsätt läs här…